lunes, 16 de abril de 2012

sábado, 8 de enero de 2011

DENUNCIA

Inicio | ¿Qué es esto? Niegan la asistencia a una paciente con fiebre alta
Escrito por Jose Antonio el 03-01-2011 a las 13:31
Vota: 1 votoVer comentarios (1)Opina Me llamo Jose Antonio y soy ciudadano español. Mi pareja es ciudadana de la Union Europea, concretamente, su pais de origen es Letonia. Escribo este artículo para que quede constancia de los hechos que han acaecido hoy, día 3 de enero de 2011, a las 12:30 minutos en el Centro de Salud de Casines en Puerto Real (Cádiz). Se le ha negado la atención médica de urgencia sin previo pago de 50 euros a una paciente no adscrita a la seguridad social, procedente de Letonia, con fiebre alta. Los síntomas de la enfermedad comenzaron hace 6 dias, cuando una fuerte fiebre prolongada me obliga a llevar a mi pareja al medico. En esta ocasión, tan solo le solicitan la documentación (pasaporte), automáticamente le dan cita de urgencia y le comunican que a lo largo de una semana puede volver a pedir cita ya que le han abierto una cartilla temporal (tanto ella como yo estamos de vacaciones en España, durante 15 días), después de esperar durante 30 minutos al médico de urgencia, ella es atendida y explorada por el doctor Diego Melero. Se le receta Amoxicilina 500 mg y Ambroxol, aparte de paracetamol para la fiebre (la consulta duró unos 4 minutos). Viendo que los sintomas continúan después de cinco días, y la fiebre no cesa, me dirijo hoy de nuevo a los servicios de salud (Centro de Salud Casines). Espero la larga cola de atención a la ciudadania, donde me atiende una persona con no mucha educación, mascando chicle exageradamente a la vez que habla conmigo. Pide el pasaporte de la paciente, y le pregunta si su nombre es ‘Latvia’, a lo que respondo que Latvia es su pais de procedencia. En primera instancia se le da cita de urgencia, pero se arrepiente y llama a otra señora la cual dice que para ser atendida tiene que pagar previamente 50 euros y luego volver con el resguardo del banco, como prueba de haber abonado la cantidad. Esta señora, la cual creo que es la encargada y/o responsable del centro, me asegura que la fiebre alta no es un motivo de urgencia y que todo inmigrante debe pagar para ser atendido, aunque tenga 40 de fiebre. No sabía que esto funcionaba de esta manera. Escribo para que todos los españoles sepan lo que ocurre diariamente en los centros de Salud españoles. La atención de urgencia a los inmigrantes (con o sin papeles) con 40 de fiebre es negada, por unas personas sin preparación alguna, que no saben ni el nombre del país de procedencia del paciente. Así funciona la Seguridad Social. Verdaderamente pienso que se debería de centrar el esfuerzo en controlar las bajas médicas de dudosos motivos, y no en exigir el pago de 50 euros por una visita de 4 minutos a un inmigrante enfermo y sin recursos económicos. Gracias

EL TREPA

HE QUERIDO PONER ESTE ENLACE A ESTA PAGINA PARA DEJAR CLARO QUE EL CONCEPTO DE " TREPA LO HAY EN LA VIDA DIARIA Y POR LO TANTO ESE MISMO CONCEPTO LO QUIERO APLICAR AL MUNDO DE LA RADIO, CADA UNO QUE LO APLIQUE DE LA MEJOR FORMA QUE SEPA
QUIERO QUE LO LEAS DETENINAMENTE Y LO APLIQUES A ALGUNO QUE CONOZCA.

ESTE ES EL ARTICULO

I. En mi empresa a los trepas los calamos rápido.
Eso es que no habéis lidiado con la élite. En caliente, sólo se identifica a los malos trepas.

II. Lo malo de los trepas que es que agotan las oportunidades de promoción.
También. Pero lo auténticamente malo es que en el camino siembran la cizaña en los equipos de trabajo, se apropian de los resultados de algunos, salpican la reputación de otros, hacen penoso el trabajo de bastantes y como consecuencia bajan la moral, la confianza y los resultados.

III. El trepa es el culpable de la injusticia de su ascenso.
Inexacto. Sin negarle responsabilidad, el principal responsable es el que decide la gratificación o ascenso. Si se deja estafar por el trepa, es que no hace bien su trabajo. Y si lo hace a sabiendas, atenta antes contra la empresa (que es la que paga y sale perjudicada de una decisión errónea) que contra quien se sienta legítimamente heredero del puesto. Los trepas se benefician de las imperfecciones y poca liquidez del mercado laboral intra y extraempresa. Quizá también de que algunos de sus superiores se ven reflejados en ellos.

IV. El trepa es incapaz de trabajar en equipo.
Esa impresión da, de cierto distanciamiento y compromiso condicionado con el trabajo de la unidad. Pero lo cierto es que sí que trabaja en equipo, pero no en tu equipo, sino en el que ha creado o se ha adherido, y que le facilita contactos, oportunidades de lucimiento… Trabaja para su “network”.

V. El ascenso del trepa siempre es a costa de otros empleados.
Cada vez más ocurre que los puestos son los que se adecuan a la persona y no la viceversa, y si no encaja nadie, se borra del organigrama el puesto. Lo que quiero decir es que no siempre hay que pensar que el trepa roba el puesto, es bastante probable que si no hubiera trepa, desaparecería o no se crearía. El trepa es una fuerza contra el aplanamiento de las estructuras. Ya sé que no es ningún consuelo…

VI. Frente al resto de la plantilla, el trepa es el que antepone su interés en lugar del proyecto o la empresa.
Esta definición dejaría a pocos fuera…a ver ese examen de conciencia. Lo que ocurre es que el trepa es mucho más consciente, radical, consecuente y sistemático con ese sentir, y lo antepone no sólo a la empresa, sino a otras consideraciones de tipo ético.

VII. El jefe del trepa es el objetivo de sus esfuerzos y artimañas.
Puede parecerlo, pero el foco real del trepa excelente está en el jefe de su jefe.

VIII. El trepa es básicamente un mal profesional que promociona halagando a sus superiores.
Eso es minusvalorar las amplias habilidades del trepa y la perspicacia de la clase directiva. El trepa suele ser un gran observador y estratega, tener habilidades sociales destacadas y profesionales razonables, aunque prefiere buscar otros caminos más rápidos que la abnegación y la deportividad. Los superiores encuentran en él valores añadidos más allá de lo superficial, que es el peloteo. El trepa siempre cubre una necesidad que el resto del equipo no sabemos cubrir.

IX. Todos podríamos ser trepas, pero el resto tenemos dignidad.
No es tan fácil. Me remito a la contestación anterior y al hecho de que muchas veces los caminos de los trepas se cruzan y han de competir entre ellos.

X. Ser trepa es cosa de hombres.
Bueno, quizá las mujeres tengan en promedio menor impulso genético por el cargo, pero la que lo tiene, también goza de un armamento genético superior al del varón para conseguirlo por vías alternativas, y hablo más de sus habilidades sociales y emocionales que del físico.

XI. El trepa es un advenedizo en los organigramas.
Chequea con algún conocido las ramas altas del organigrama de sus empresas y comprueba el porcentaje que está ahí por su trayectoria o esfuerzo, más allá de hagiografías. Seguramente te percates de que en más de una ocasión el autentico advenedizo es el que no es trepa ni enchufado, sino el que pretende llegar de esa forma tan poco elegante de currar y sacar temas adelante, sin hacer aspavientos, ofendiendo a los demás con un derroche de brillantez, esfuerzo y profesionalidad. Ese es el auténtico advenedizo, la mosca cojonera de las reuniones saturadas de trepas.

XII. El trepa hace mal y lo sabe
Puede ser. Pero (y es una observación propia que quizá podría rebatírseme) en una alta proporción ignora conscientemente las consecuencias en los otros de sus acciones. Esto es habitual en las personalidades narcisistas/manipuladoras, donde sólo una fracción entiende lo que ocurre y de hecho lo disfruta. Incluso si lo entiende al principio, con el tiempo llega a creerse que es justa su posición porque es “superior”, o simplemente porque se mueve en una liga donde todos son parecidos y le parece lo natural.

XIII. Al trepa se le puede poner en vereda con un buen corte
Es cierto que al trepa se le puede detectar y ser inmune en gran medida a su manipulación. Pero pensar que dejándole en evidencia con una contestación brillante (el pensamiento con que se consuelan muchos de los que lo sufren) no significa que no tenga recursos para salir del apuro y seguir en su línea. Pueden ser muy hábiles gestionando sentimientos y revirtiendo una situación de peligro.

XIV. El trepa siempre acaba encontrando su castigo
:-D



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miércoles, 17 de junio de 2009

MEMORIA HISTORICA INVITACION

INVITACION

4º ANIVERSARIO DEL MONUMENTO A LOS FUSILADOS DE PUERTO REAL

Estimado amigo: Por la presente la Asociación por la Memoria Histórica Social y Política de Puerto Real con motivo del 4º aniversario de la inauguración del monumento a los fusilados de Puerto Real durante la Guerra Civil, el próximo dia 21 de Junio a las 12 horas vamos a proceder a celebrar un pequeño acto de homenaje en el Cementerio de Puerto Real, en ello se leerá un manifiesto relacionado con el tema y luego depositaremos flores en recuerdo de todos ellos.

Es por lo que queda invitado, y por tu parte lo transmita a todos tus familiares, amigos, compañeros y vecinos.

Gracias y un saludo

Plataforma Memoria Histórica Social y Política de Puerto Real

Paco Aragón

Puerto Real Junio 2009

jueves, 4 de junio de 2009

LA RADIO

TENIA INTENCION DE HABLAR DE LAS EXCELENCIA DE LA RADIOAFICION PERO NO HE PODIDO PUES TENDRIA QUE PONER LO BUENO Y TAMBIEN LO MALO PUES MUCHAS VECES HEMOS INTENTADO DAR UNA IMAGEN DE LOS RADIOAFICIONADOS ANTE LOS DEMAS QUE NO CORRESPONDE CON LA REALIZAD DE LO QUE SON.
EN ESTA AFICION HAY DIFERENCIA SOCIAL POLITICA Y DE CLASE .
POR LO TANTO PARA HABLAR DE LA RADIOAFICION HABRIA QUE DECIR TODO LO FALSA QUE ES Y LO BONITA QUE NO ES, EN DONDE SE JUEGA CON LA DOBLE MORAL Y DE CARA EN DONDE " TUS AMIGOS " PUEDEN SER EN UN MOMENTO TUS PEORES ENEMIGOS Y TODO POR UNA MEDALLA O UN FAVOR POLITICO EN FIN EL QUE QUIERA HABLAR BIEN DE LA RADIO LO HARA YO NO PUEDO DECIR LO MISMO PUES YA LA CONSIDERO UNA AFICION INDIVIDUAL Y NO COLECTIVA.